Afstudeerstage Audit & Assurance
- Company
- Forvis Mazars
- Type
- Thesis Internship
- Location
- Amsterdam,Rotterdam,Utrecht,Enschede,Breda
- Sector
- Accountancy, Assurance, Audit
- Required language
- Dutch, English
Description
Wil jij een eerste stap zetten om het accountancy vak te leren? Dan is deze afstudeerstage bij Forvis Mazars in Amsterdam interessant voor jou!
Wat breng je mee?
- Je bent bezig met een hbo-opleiding in de richting van Accountancy
- Een professioneel kritische houding, verder ben je integer en ambitieus
- Communicatieve vaardigheden, je bent proactief en een echte teamplayer
- Bij voorkeur beschikbaar voor een periode van 20 weken
Wat bieden wij?
- Een vaste stagevergoeding van € 800,- (op basis van 40 uur)
- Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
- Een werklaptop
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
- Reiskostenvergoeding als je niet in het bezit van een studenten ov
- Ontwikkeling in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket
- Vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen
Wat ga je doen?
Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij als onderdeel van het controleteam een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.
Tijdens deze afstudeerstage ben je, naast dat je ruimte krijgt voor je onderzoek, met name bezig met de controle van jaarrekeningposten en controleren van processen binnen organisaties. Als lid van het auditteam bespreek jij jouw bevindingen met collega’s en direct contact met klanten hoort bij het dagelijkse werkproces.
Je gaat direct in de praktijk aan de slag, waardoor je als stagiaire bij uiteenlopende en verschillende bedrijven komt en jij je breed kunt ontwikkelen. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars. Zo leer je niet alleen alle facetten van het vak kennen, je maakt ook direct kennis met de maatschappelijke rol die je vervult binnen de beroepsgroep.
Waarin maken wij het verschil
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om zelf je werk in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waar je elkaar kent en mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende studieregeling met diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Groeipad
Stagiair/werkstudent - Junior Assistent - Assistent - Senior Assistent - Junior Manager - Manager - Senior Manager - Director - Partner
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact
- 9 vestigingen in Nederland
- 1.100 medewerkers in Nederland
- Actief in 100+ Landen
- 40.000 medewerkers internationaal
- percentage man/vrouw: 58%/42%
- Gemiddelde leeftijd: 35
Sollicitatieproces
- Telefonische kennismaking
- Online assessment
- Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
- Gesprek met manager en director/partner
- Aanbod
- Welkom bij Forvis Mazars!
Interesse
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met recruitment.nl@forvismazars.com.