Junior Accountancy Medewerker CSRD

Eshuis heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We hebben dit verwoord in onze missie en visie, handelen daar ook naar, zijn daarom B Corp gecertificeerd en ondersteunen momenteel tal van bedrijven vanuit onze servicelijn Impactondernemen om te komen tot een eerste duurzaamheidsverslag.

Dat onderscheidt ons van andere accountantskantoren. Bij ons krijg je de kans om de eerste paar jaar, onder begeleiding van de serviceline Impactondernemen, relevante praktijkervaring op te doen door klanten te ondersteunen bij het proces om te komen tot een duurzaamheidsverslag. Je krijgt begrip voor de complexiteit en mogelijke valkuilen. Deze ervaring helpt je om over een aantal jaar de duurzaamheidsverslagen ook te kunnen beoordelen.

Draag jij ook een steentje bij? Solliciteer dan op deze uitdagende functie, we gaan graag met je in gesprek.

Wat ga je doen?

Je zult gedurende de eerste twee jaren nauw samenwerken met onze Consultants Impactondernemen, waar je de nodige praktijkervaring opdoet. Je leert zo bijvoorbeeld de duurzaamheidsstandaarden (ESRS) vanuit een praktische toepassing kennen  en bent daardoor (beter) in staat om ook mogelijke risico’s te onderkennen als je over een paar jaar onderdeel bent van het beoordelingsteam. Naast kennis over de duurzaamheidsverslaggeving leren we je tevens de controletechnieken die je later nodig hebt voor de beoordeling van de duurzaamheidsverslagen. Dit betekent dat je de eerste twee jaar zowel in de ondersteuningsprojecten actief bent als ervaring opdoet bij controleopdrachten. Na deze periode stroom je door naar het Audit-team, waar je je kennis kunt toepassen en verder ontwikkelen om zo een bijdrage te leveren aan het beoordelen van duurzaamheidsverslaggeving.

Wat we verder voor je bedacht hebben:

• Je draagt bij aan het uitvoeren van CSRD-beoordelingen, waarbij duurzaamheid een integraal onderdeel is van het jaarverslag;
• Je maakt kennis met allerlei verschillende sectoren, van bouw, detailhandel en IT tot en met overheidsinstellingen;
• Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team van bevlogen collega’s aan hetzelfde doel: de duurzaamheidsverslaggeving tot een goed einde te brengen.
• Je neemt actief deel aan de pre audit meeting om voorkennis te vergaren over de klant, het plan van aanpak te bespreken én aan te geven wat jij graag wilt doen en leren.
• Je duikt diep in de niet-financiële jaarcijfers van elke organisatie en leert de bedrijfsactiviteiten en bedrijfsvoering door en door kennen door middel van het afnemen van interviews bij de klant om data te verhelderen en eventuele aandachts- of adviespunten boven tafel te krijgen;
• Maar vooral: je draagt bij om samen met de klant impact te kunnen maken op mens, milieu en financiën.

Wat breng je mee?

• Je hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld richting Accountancy, Bedrijfskunde/Biologie/Ecologie);
• Je werkt graag zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamplayer;
• Je hebt interesse in en affiniteit met duurzaamheid;
• Je ziet het belang van duurzaamheidsrapportages en hebt ambitie om hierin te groeien en impact te maken;
• Je bent enthousiast, communicatief sterk, kritisch en nauwkeurig.

Wat bieden wij jou?

Ons vak vraagt om precisie, maar ook het lef om buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Vertrouwen is daarvoor cruciaal. Bij Eshuis hoef je dat niet te verdienen, je krijgt het. We geloven in de kracht en talenten van mensen.

Als junior begin je met wat eenvoudiger processen. Naarmate je meer ervaring krijgt, wordt je werk complexer. Ben je sneller aan meer uitdaging toe, of wil je je bijvoorbeeld specialiseren in een bepaalde sector? Geef het aan, dan maken we het mogelijk! We hebben oog voor verschillen in behoefte, ambitie en tempo, en vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen op de manier die het best bij jou past. Zo kijken we na het eerste jaar of je openstaat voor een RA-opleiding, waarbij je een volgende stap kan maken in jouw carrière.

Je werkt samen met een jong, ambitieus en sprankelend team van collega’s die jou ondersteunen in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Ook Eshuis breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en 32 vakantiedagen.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via onze eigen website of stuur een mail naar hr@eshuis.com. Heb je vragen? Neem contact op met Recruiter Jody Twilhaar op 06-57815559.