Junior IT Auditor

Dankzij jouw goede communicatieve skills, affiniteit met IT en gezonde dosis nieuwsgierigheid weet jij hoe je organisaties het beste ondersteuning kan bieden inzake IT-systemen. Deze digitale en geautomatiseerde informatietechnologie-systemen worden gebruikt om informatie te verwerken voor een betere ondersteuning bij het behalen van de doelstellingen van de klant. Hierbij spelen IT-risico’s en controles een cruciale rol bij het beschermen van de informatiemiddelen en daarmee van de missie van de klant.

Wat ga je doen?

Als Junior IT Auditor voer jij gedetailleerde controles uit op IT-systemen, waarbij je rekening houdt met de geldende beheersmaatregelen (criteria). Een IT-audit kan onderdeel zijn van de jaarrekeningcontrole, maar kan bijvoorbeeld ook gaan over het gebied rondom cybersecurity. Dit hoef je natuurlijk niet alleen te doen, want je werkt samen met onze collega’s van de Audit en Road2BI (onze data-analyse tak binnen Eshuis).

Naast het uitvoeren van IT-audits komt er natuurlijk nog veel meer bij kijken. Denk hierbij aan:

• Het afnemen van interviews bij de klant om te achterhalen waar risico’s en verbeterpunten liggen op het gebied van IT;
• Het beoordelen en evalueren van processen en systemen inzake IT;
• Het vastleggen van alle ingewonnen informatie, bevindingen en de onderbouwing daarvan in het dossier van de klant;
• Het bieden van ondersteuning bij het schrijven van managementletters naar aanleiding van de uitgevoerde controles en de uitkomsten en adviezen hiervan bespreken met de klant.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (financiële-/economische achtergrond);
• Je hebt affiniteit met en actuele kennis van IT ontwikkelingen;
• Je hebt een positieve, maar kritische houding en bent van nature nieuwsgierig;
• Je werkt graag samen met collega’s van verschillende afdelingen.

Bij ons krijg je de ruimte om te leren. We leiden je dan ook graag intern op tot dé specialist op het gebied van IT Auditor.

Wat bieden we jou?

Als Junior IT Auditor vinden wij jou van toegevoegde waarde voor ons team en voor onze klant. Jij kunt impact maken. Hierbij geloven wij in de kracht en talenten van mensen. Ben je toe aan meer uitdaging of wil je je misschien specialiseren in een bepaalde sector? Geef het aan, dan maken we het mogelijk!

Je werkt samen met een tweetal enthousiaste en gemotiveerde collega’s die jou ondersteunen in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Ook Eshuis breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en 32 vakantiedagen.

Word jij helemaal enthousiast na het lezen deze vacature? Grijp dan nu je kans en misschien word jij wel onze nieuwe collega!

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via onze eigen website of stuur een mail naar hr@eshuis.com. Heb je vragen? Neem contact op met Recruiter Jody Twilhaar op 06-57815559.